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电气自动化销售总监

时间:2021-02-07   访问量:49

一、任职资格:

1、年龄:25-45岁
2、学历:大专以上学历、市场营销专业毕业
3、工作经验:3年以上企业销售管理工作经验,有工业品销售经验优先。
4、知识要求:熟悉产品知识、市场知识、消费者知识、市场经济理论、经济管理等相关知识。
二、能力要求:
1、会开车、有驾驶经验;
2、熟悉国家有关资政策、法律和法规,熟悉公司的各项规章制度;
3、具备较高的人际技能,尤其是沟通、协调能力,良好的口头表达能力;
4、具备丰富的市场经验以及渠道拓展经验;
5、能熟练使用社交软件及办公软件;
6、其它要求:有较强的执行力和沟通能力。

三、工作职责:

1、对销售团队的安全负责,定期培训、开会、督导;
2、熟悉公司的技术工艺、产品、设备系统和销售工作流程;
3、每年1月份制定工作计划和分配的销售任务、销售区域、规划重点目标和销售行业,形成销售计划和进度安排,保障计划完成每月10万元毛利润的项目销售额;
4、每个月5日前制定外出客情走访计划,与销售总监进行沟通;
5、负责新入职的销售人员安全、能力、专业、技巧的培训工作;
6、及时汇报沟通销售情况、掌握销售技巧及话术总结,勤于记录每个季度组织召开专题会议更新一次销售技巧和话术;
7、完成销售工作,对跟踪的项目进行成本分析形成表格,补充总结的产品介绍文件;
8、项目实施完毕后的跟踪回访,形成记录,并将问题梳理反馈销售总监;
9、及时协调和处理客户各类关系和资源,协调问题,确保项目质量达到预期目标;
10、参与新技术引进和产品开发、对改进等技术工作组织实施提出意见以促进公司产品的技术创新,在周例会中提出;
11、严格按照公司流程做好投标、报价、方案、标书制作审核、合同签订、技术协议的收发、上交备案工作;
12、周末做周总结,月末做公司提案
13、做好工会日常组织策划和实施工作;
14、与康巴什总工会的信息对接和落实;

15、做好领导安排的其它工作。

四、领导责任:

1、对销售部所掌握的公司财产、人员安全负责;

2、对销售掌管的公司秘密的安全负责;

3、对公司产品支持、培训和服务体系的建立和完善负责;

4、对客户服务的满意度负责;

5、对销售部给公司造成的影响负责;

6、对销售部工作流程的正确执行负责;

7、对直接下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

五、权利:

1、对市场部所属下级及各项业务工作的管理权;

2、对重大销售活动有现场指挥权;

3、代表企业和客户谈判的权利;

4、在一定范畴内决定价格的权利;

5、有产品开发和淘汰的提案权;

6、对限额资金有支配权;

7、有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权利。

六、薪酬构成:基本工资+个人绩效+公司效益+岗位工资+五险+补助+福利

七、招聘人数:3人

八、薪资:4500-5000元/月

九、联系电话:0477-8966668

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